这个是在对自己真的是实在太过分了,这个部门经理对这个要求实在是完全是根本就是苛刻的,或者说简直就是没事找事做,难道不是这样吗?如果她不是这样的话,为什么如此的苛刻责自己。
这也差一点分成一,为什么一定要对自己有这么多的这种苛刻的时候,难道自己不会是新人吗?新人都没有的话,中午一定,难道新人对每个培训的一个晋级的空间,完全就一开始就变成一个非常厉害的一个人吗?怎么可能任何东西都要去经过一个系统学习啊?
顾如曦在内心低声咒语的,当她可能不能把这些话说出来,但是只能是内心当着这个面去慢慢的去对自己说,当然很多事情不能当别人吃面算了,她是不是傻子,她是傻子吗?难道她被夹过吗?
所以对这种东西而言,现在没有办法,因为这个经历完全是跟自己不退盘,而且是完全是明摆着要找自己的茬,那还怎么样,你还把这个头伸过去给她砍一刀吗?以后打了你左边脸你还笑嘻嘻说你肯定打右边脸。
顾如曦现在真的很气愤,这个时候偏偏星期一个早上,今天早上已经跟这几天真的够了,现在pp又给一个部门经理来折腾自己,你觉得美到不倒霉,你天天得去烧炷香,要把这个香好好烧一下,让这段时间推迟到一些小人,要么自己知道时间怎么这么倒霉的,好像一点都不是,你每个事情好像都跟自己倒了,八辈子的霉那个事情好像跟自己都那就是八字不对头。
朱经理这个时候完全用一种非常得意的样子看着顾如曦。
朱经理也认为这个事情在看来完全就是合情合理的新人,肯定是要来找茬的,哪有这么吸引人,这么容易过关的,没有新人这么轻而易举的就能进入公司的这样的一个重要职能,当然不可以的,碎花找茬是不是成为她的一个唯一的一个乐趣,或者说成为她的一个非常重要的一个核心观念点,当然肯定要做更多的打击的行为,如果按照这个过程中,那如果做不了的话,那岂不是显得特别没面子,所以的话当然了,这事情必须要完全做好,而且不停的做好,而且做得非常完美。
“哦?”真有眉毛一条,那么我们都站着身体,以后拍了桌子对着顾如曦,用一种非常藐视的眼光看。
“哦,我终于给忘记了新闻嘛,现在这个公司一个星期居然又请了一个星期假,我真的不知道你是什么样的背景能进入这样的东西,你有没有搞错,你看清楚了没有,谁给你请一个星期的假,那么这个星期来你是不是除了请假之外别的事情没有做啊,根本就没有关系,到公司的各种制度,你根本就没关系到公司的一个产品知识,如果经过一个星期来说,你完全可以了解公司产品,就是非常多
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