“什么?两家子公司要合并?那我这个行政办高级主管往哪放啊?”
来到华佑文旅,刘锐先撞上了林娜,就顺便跟她说了两家子公司合并的事情。
刘锐微皱眉头,道:“我发现你心胸格局是上不去了!”
“怎么你遇到事情,总先考虑自己的得失呢?”
“只要你有能力,外界环境再怎么变化,也有你的位置!”
林娜闻言有些羞惭,道:“我这是下意识的想法嘛!”
“我又不是老总,不可能先关心公司的走向啊。”
刘锐一想也是这个道理,人遇到突发变化,先关心自己是情理之中的事情。
总不能要求人人都是道德模范,遇到事情先关心集体吧。
这种事只能靠个人觉悟与格局,绝对不能强行要求。
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回到林娜头上,刘锐还真有点发愁,给她在合并后的新公司里安排个什么位置。
其实林娜最合适的还是继续做行政办的高级主管,但问题是,刘锐属意艾小青接替单英明留下的行政办主管的位子。
要是让林娜坐镇行政办的话,艾小青就没有上升空间了。
不过话说回来,艾小青刚被提拔为副主管没多久,短期内不便再提拔她了。
既然如此,那让林娜坐镇半年一年的行政办也没什么关系。
至于单英明,刘锐打算提拔他当总经理助理。
毕竟两家公司合并以后,事务多了很多,也需要一个助理来帮衬。
子公司的总经理助理是副总监级,理论上需要总公司来晋升。
刘锐打算的是,等单英明建完学校,拿到功劳之后,再顺理成章的向总公司申请晋升他。
“你到新公司后,还是继续做行政办的高级主管。”
刘锐想明白之后,给了林娜一颗定心丸吃。
林娜听后很高兴,因为两家子公司合并后的行政办,将会是一个大办公室。
做大办公室的领导,显然比现在手底下只管着两三个人强得多。
“那华佑教育行政办的主管答应吗?”林娜想得还挺多。
刘锐皱眉道:“这不是你该操心的,你去找人力主管,把我的意思告诉她。”
“另外,从现在开始,就可以搬家了。”
“除去会议室里的桌子不用搬,其它都搬到华佑教育去。”
“我现在回华佑教育,让人给你们腾出办公区来。”
林娜干劲十足的道:“好,我这就联系搬家公司,争取明天搬完。”
刘锐满意的点了下头,就此回返华佑教育。
赶回公司,刘锐找到还未跟在田文立身边的单英明,让他组织人手,给林娜等人准备办公区域。
当然了,除去项目办需要一个全新的办公区外,其它行政办、人力办、财务办等员工的工位,直接在华佑教育相应部门办公区所在增加工位就是了。
这个过程中可能需要扩大甚至是拆分办公区,不
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