官途:第一秘书传奇!
李海东心情沉重地点上烟,欲言又止,急得陆一伟催促:“什么条件?你倒是说啊,和我你还藏着掖着,快点的!”
陆一伟终于鼓起勇气,一狠心道:“梅佳有个弟弟,在外面闯荡了几年,实在混不下去就回来了,一直在家闲着游手好闲的没个事做……”
到此,陆一伟大致明白下面的话了。人人都想当官,可真把你扶到那个位置,不是让你用手中的权力为所欲为,而是平衡各方利益和关系。自己还没上任,短短一天时间内就接到三件人事问题,有些事可以解决,但有些事不是他这个副部长能解决的,毕竟身后还有组织部长。另外,还牵扯到组织和人事混乱而复杂的关系。
对于体制内人,对于这两个部门的职责分工一清二楚。而体制外的人,或多或少模棱两可。组织部属于党委序列,主管党员领导干部升迁、调动等,而人事局属于政府序列,主管企事业单位人事招录、薪资待遇等。通俗的讲,组织部管科级以上党员领导干部,而人事局管一般干部。
因为有工作交叉,自然会引起争权夺利的情况发生。作为党领导一切的组织部,自然不肯让大权旁落他人,不断插手干预人事局事务,各地自有不同,南阳县的组织部在刘克成主政期间,得到了空前的强化,权力大得惊人。甚至一般干部进出都得手拿县委书记的条子,而不是行政首长县长的签字。
南阳县的人事制度,陆一伟还是比较清楚的。至少在新县长还未到任前,张志远还是有绝对话语权的。
魏国强儿子是张志远亲自安排的,这事相对好操作。贺建的妹妹贺敏属党管干部,组织部有权调动调整。而现在李海东又提出新进人,确实是个棘手的问题。但此事涉及到海东的婚姻大事,陆一伟无论如何也要办成这件事。问道:“想要去哪个单位?”
越是亲近的人,越不好开口。李海东忸怩半天道:“她弟弟一直梦想着当警察……”
“好了!”陆一伟干脆利落地道:“这事你不用管了,我来办。你把电话给他,明天直接来找我,好吧?”
第二天一早,太阳照常升起。但与往日不同的是,各单位的工作人员早早地就上班了,显然对张志远突袭发改局的事引起了高度重视,都怕在这个关键时期抓了典型。而发改局俨然凛风整改,提出了开展一个月的改进工作作风行动。
张志远正式搬进了新办公室,对陆一伟的手笔还算满意。陆一伟为其泡好茶,张志远道:“董主任这段时间在外看病,县委办就现有你抓起来。”
作为临时一把手,陆一伟多少有些不自信,道:“张书记,杜佳明在县委办工作时间长且业务熟练,要不让他替董主任吧?”
张志远对杜佳明
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