等了一会,叶惜带着庄宁拿来了替补高层的名单资料。
气氛和开始不一样,钟馨也跟着来到。
林凡接过那些资料:“一共几个?”
叶惜情绪不高,似乎没听到林凡问话。
“二十二个。”
一旁钟馨见叶惜失神,适时的接过话去:“两个副总,五个部门主管,一个厂长和三个副厂长,剩下一些是各部门的副手,或者是车间的主管!”
说后问道:“林凡,你们这是怎么了?”
起来林凡好像没事了,可叶惜却是眉宇紧锁。
林凡不想多言:“没什么。”
跟着翻开那些人的名单资料了下。
等大概完时不由冷笑:“全部都是来自于帝都的工作经历,你们没有发现这个问题吗?”
钟馨蹙眉:“这有什么问题吗?我大学实习的时候也有半年的帝都工作经历。”
叶惜却想到什么:“难道?”
此刻知道文瀚的身份以及和林凡的恩怨。
这些人又是文瀚帮忙招的。
那么就会有一种可能。
他们都是文瀚特意安排的人。
林凡微微点头把资料放下:“全部辞退!”
这些人的资料上除了全部有帝都工作经历外挑不出任何毛病。
但人是文瀚帮忙安排的,那肯定就有问题。
而且除了叶文叶惜还有钟馨,整个公司的后面管理层全部是文瀚安排的人。
这要是哪天文瀚起个坏心思,怎么搞?
所以不如趁着他们还在接受适应的阶段辞退,免除后患。
但林凡的这个决定除了叶惜能理解外钟馨她们都无法理解。
钟馨更赶忙出声:“这可不行。要是辞退这批高层的话,很多工作就要停下,正常的生产更是不可能再进行。”
“而且这批高层是临时招聘,当时开出的条件很高。贸然辞退,很麻烦!”
闻言,林凡皱眉向叶惜。
叶惜苦涩道:“我开始不知道。所以确定他们的能力后我就开出了市场最高薪资的双倍留人。”
“而且为了表现公司诚意,也为了约束他们收心为公司尽力。”
“我们同样有约束双方的条款!”
听到这林凡明白了,肯定又是和帝临集团差不多的条款:“说吧。”
叶惜求助的向钟馨。
后者奇怪叶惜怎么不敢说话,也道出了雇佣时签署的条款:“他们十年内贸然离职的话,需赔偿一年薪资的十倍给公司。我们十年内无故辞退他们的话,赔偿十年薪资的十倍!”
“而他们最低那个车间主管年薪都是八十万!”
一年八十万,十年八百万。
玉琼要把他们辞退,按照十倍赔偿就是八千万!
这还是最低的一个。
若是加上其他人呢?
林凡眉头皱得更深了一些:“庄宁,算一下他们的辞退赔偿金要多少?”
人他是绝对不会留下的!
庄宁风头不对,赶紧根据二十二个人的薪资进行计算,很快得到了结果。
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