“呵呵……”她尽量粲然一笑,问道,“你有女朋友了,是吧?”
“谁说的?”我反问道。
“你是不是跟小陈在一起了?”
“听谁说的?”我打死不愿意承认。
“别伤害人家。”她说道。
聊着,餐厅服务员也就陆续上菜了。
我低头是一阵狂吃。
她突然有些忧伤的看着窗外感叹道:“人活着,真不容易啊。”
我很诧异,她何出此言?可我又不好打听,我埋头继续吃。
“怎么不说话?”她问。
“我饿了,桃总,是不是因为公司的原因,你心里不开心?”
“很多吧,公司的原因也有,都有。其实人活着,有时真的是很无奈,没有选择的余地。”
从她话里,我感觉到她心里有些难以启齿的烦心事,可她不说出来,我也不知道怎么去安稳她。
我们两沉默了一下,她问道:“公司最近遇到了一些小麻烦,你能帮我分析分析一下吗?”
我疑惑的问:“有什么事情需要我帮忙?”
她再次显出犹豫,然后思考了一下,说道:“我们这是一家多元化的民营集团公司,下有化工厂,生产涂料和万能胶;有制衣厂,生产加工女式时装;有房地产公司,主营住宅开发;有建筑公司,承接建筑施工业务;有装修公司,承接装修业务;还有实业公司,以贸易为主要经营方向;还有若干个我们这样的公司。公司在组建集团公司前后,效益良好,利润丰厚,公司上下团结一致,尤其是集团总部和各分公司的高层领导,极富战斗力。”
“可是,我们这家公司成立几年后,原集团公司的常务副总裁,辞职离开了公司,另开公司。这位副总裁时集团的主要力量,虽然他上面还有一个正总裁,但公司的重要事情均由他一手策划。常务副总裁这一走,在全公司引起了极大地轰动,想发生了一次大地震,许多个公司的老总也随这位副总裁出去打江山,我们这里之前的老总就跟他出走了。”
“我来到公司后,便推行了一系列的改革。可是一直到现在,公司不但没有起色,反而出现了下滑迹象,并且公司职员,包括中高层的领导,在闲暇时有的甚至是在上班时间里,凑在一堆回忆以前的老总时怎么怎么的好,我感到很迷茫。”
“这些事,我不敢跟别人说,但你,我很相信你,认识你也不短了,我发现你对企业的经营管理有颇多心得。我现在想要进行大改革,可又怕会失败……”
桃洁滔滔不绝的向我诉说了她心中的烦恼,讲诉了公司及她的艰难处境。她问我有没有什么办法改变这种现状。
我告诉她:“有。”
我简单地对她的情况作了以下分析:“原总经理在公司有着极高的声望,能力也很强,他的离去,对于职员来说是一种打击。而你是新
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