销售员在平时出去跑医院的时候,发现医院内有设备需要维修的,应当要及时的告诉我们维修内勤;工程师在打听到医院的一些采购信息,也要及时的告诉相应区域内的销售员。
公司是一个有机的整体,只有大家团结一致,共同的去努力,那么我们才能不断的发展壮大。刚才大家提到了最近经常遇到的一些问题,这些问题确实存在,我们工作就是要来解决问题,自己能解决的尽量要自己去解决,遇到自己解决不了的就找经理来帮忙解决,也可以直接来找我协作。
不要光会发现问题而不寻找解决办法,要努力的想出方法来解决掉问题。有问题的尽快去解决,千万不要搁,小问题会搁成大问题,我们是一个服务的行业,客户的意见决定了我们今后的生死存亡,大家不要以为一个小的问题就可以去忽视掉,千万要记住了,每个人都要做到工作上无小事。
新员工要去熟悉一个新的行业有个适应过程刚开始会觉得比较盲目,没有任何信心,这也都是很正常的,这就更加的需要注意多去学习专业知识,主动提高自己的一个专业技能。只要有心去对待,那么你们很快就能去适应了。
还有就是新员工在平时外出跑业务的时候要勤快些,那么你们很快就会上手的。
咱们公司也是刚刚起步的,我在之前也没什么管理经验,希望大家能够发挥出自己的聪明才智,在平时多去提一些意见和建议上来。
你们也知道现在的市场上各个行业竞争都非常的激烈,我们只有不断的去提高自己的业务水平,不断的去完善自己,那么你才能在社会上立于不败之地,下面每人要给公司提出两条建议来,采取匿名的方式,大家心里想说什么就去说什么,只要是合理可行的,我都会采纳。
要换做是以前,我肯定会嗤之以鼻,但是这次我没有,我从一名新员工刚入职的实际需求去出发,提了一条建议出来:加大新员工的培训力度,尽可能的培训产品知识更加的详细全面些,以消除新员工的盲目性,增强他们的自信心。
公司以前的业务员一直都是换的非常频繁,我在去医院拜访医生时,一说自己是硕贞公司的,听到对方回的第一句话就是怎么你们公司又换人了啊。还有一个医生更加有趣,把以前拜访过他的硕贞公司的业务员的名片都给收集了起来,我在过去拜访的时候,他拿出十几张的名片来翻给我看。
他的意思很明白,就是,看来我也是坚持不了多久要走离职的。是的,如果我这次我没有足够的思想准备,那么我肯定是坚持不了多久的。
既然我已经选择了这个航洋,那么我想我是不会在那么轻易的去放弃了,既然我已经坚持了下来,那么我就要好好的去做下
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