的也拦不住。
不过那些挖墙脚的公司,也不能让他们太轻易的得逞。
你尽快拟定股权激励细则,然后报到总公司那边去,我让沈总尽快拿出具体执行方案。”
“我知道了老板,”卫涵蓄笑着到。
其实关于股权激励问题,他早就想到了。
但因为公司成立时间还不长,市场影响力不够,让员工还不能意识到光影视觉的股权价值,早早就引进股权激励,如同牛嚼牡丹。
但随着增强现实曝光度的增加,现在只要不是傻子,都能明白光影原始股将来会有多值钱?
以后离职的员工就要考虑下合不合算?跳槽后的公司能不能帮助他利益最大化?
而那些挖墙脚的公司也要掂量一下能不能出得起那个价格?挖回来的员工能不能创造相应的价值?
总之股权激励永远是凝聚公司向心力的一个强有力的办法!
就在两人聊着的时候,韩义电话响了,拿起来一看是赵洪武打过来的,然后朝窗边走去。
身后卫涵蓄把香烟在不锈钢垃圾桶上掐灭,然后走了出去。
……
上个月俞静瑶要去文化传媒公司,何潇潇拦着不让去,韩义就说放手让她飞一次;
何潇潇还是担心她出什么事,最后没办法,韩义答应派人去调查一番。
结果这一调查不要紧。
原本他已经尽量把这些所谓的文化传媒公司往好的地方想了,没想到事实还是大大出乎他的意料。
用藏污纳垢来形容紫星文化传媒公司一点不过分,有些东西简直不堪入目。
原本他是准备告诉俞静瑶的,但想想小丫头从小到大都没经历过这些事情,也从来不知道人心有多么险恶。
这回就当是让她多一点社会阅历的。
当然了,安全防护这块肯定是重中之重。
身价上百亿美元的大老板,跺跺脚整个金陵都要跟着颤三颤的人物,要是出了纰漏,别说何潇潇那边没法交代,他自己心里那关都过不去。
全程监听!全程监控!包括公司保洁员底细都查了个底掉。
这些在别人看来简直匪夷所思的事情,对如今的韩义来说、根本就不叫一个事。
只不过有些东西上不得台面,自然不可能大张旗鼓的去办。
电话里,赵洪武把情况讲了一遍,韩义笑道:“行了,就这样吧,别再给她留下心理阴影,回头她姐可绕不了我。”
赵洪武笑着说“知道了”、便挂断电话。
……
此时紫星培训公司卫生间里,俞静瑶看着空格信号,一脸绝望的表情。
“王八蛋,居然用干扰器。”
骂了句,俞静瑶朝卫生间窗口走去,推开窗户朝外面看了眼。
没有窗沿,也没有空调架,而且公司在七楼,掉下去不死也是个半身不遂。
俞静瑶可没那个胆量。
一脸怕怕的又缩了回来,一屁股坐在马桶盖上,郁闷道:“这可怎
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