如果一不注意就会被淘汰,可不像那些电信公司,每个月坐等着收钱。
现在的电信部门进入门槛低,就算美国大哥大它的技术运用也还是不成熟,电话号码的管理并不是用芯片,而是用微处理器和解码器来完成的,只要陈义华的电信公司以后在这方面自我研发,趁着市场空白期,完全可以占领香港的电信行业。
对于前期如何开展,陈义华并没有全部指望摩托罗拉公司,他也让还在美国的安娜自己招人,美国人才很多,华侨也很多,想要招收电信行业,只要付得起价钱还是很容易的,过完年,安娜从美国为陈义华招来的总工程师就来了。
李绵华,34岁,美国华侨,无线电方面的专家,任职过多家电信企业,在摩托罗拉也干过,参加过多项研发工作,是安娜通过猎头公司招来的。
张友方,28岁,软件工程师,方雪华,女,26岁,毕业于哈弗电子工程专业,是个全能姓人才。
陈义华找的这几个人都是华裔,公司前期不需要太多人,陈义华只要几个人才就行了,几个好的人就能起到带头作用,其他的人员可以慢慢从香港本地招收,实行自我研发,自我培养的作用,在他们没来之前,陈义华就为几人准备好住的地方了,给他们开的工资还有福利都是很高,所以几人才会过来。
1976年3月1号,远东电信公司悄然成立,陈义华个人占公司30%的股份,南朝陈投资基金占40%,幼苗基金占30%。公司的总经理是燕京国际漫画的销售部经理柳依依。
说实话对于这个女人,陈义华很满意,虽然人表面看起来并不是很强悍,漂漂亮亮的,但是在燕京进军海外的过程中,她发挥了很重要的作用,陈义华从燕京调人的时候,许玉英死活还不同意,是两人一起征求了本人的意见,许玉英这才放人的。
其实柳依依当初听了陈义华的建议,开始的时候并不怎么愿意离开燕京的,燕京现在正处于扩张期,在这里她有自己的位子,是陈义华许给她这个总经理的位置,并且保证了公司的投资,而且大概说了公司的规划,柳依依这才雄心勃**来,最终答应下来。
对于it业,现在香港很少有人能够清晰的了解,柳依依对它也是茫然无措,前段时间陈义华肯定会指导的,相信只要确立方向,熟悉运作,像柳依依这样聪明的女孩很容易就上手的。
公司其他一些管理人员也是从燕京招收过来的,可能燕京一时间人手会有点紧张,但是它原来的造血功能并不弱,只是借走了一些财务部和后勤的人而已,因为电信行业女人居多,所以陈义华才会前期派了一个女姓当总经理,主要是怕公司出现什么龌蹉的事情。
远东电信公司在九龙一代,算
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