2)第41章 峰回路转_保卫媳妇
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  “快点吧!还要准备第三环节面试。”鼻屎男老爸看女员工犹豫,忽然意味深长的笑了笑,道:“别让我这快退休的老家伙等太久啊!”

  “应届毕业生面试不合格,很正常。那两个人发生意外,只能算倒霉了。”女员工心里的天平,倾斜了。

  她回头开始统计成绩。

  鼻屎男老爸又慢条斯理的呷了一口茶,嘴角隐隐露出一丝冷笑,暗道:“还是让你们这两个不安定因素,早点滚蛋好。”

  就在铁锹和多桑要被黑手推下悬崖的时候,监控室进来一个人。

  “方总好。”监控室的员工,纷纷放下手里的工作,站起身问好。

  如果,铁锹知道方总是谁,一定会第一时间冲过去抱大腿。求收藏,求推荐,求方总让他和多桑面试通过。

  因为这位方总,就是那天在女厕所门前问他问题的方雨洁。

  方雨洁仍是一身深蓝色的职业套装,气质还是那么沉稳干练。她对问好的员工,微微点头示意,道:“我来找毕主管,你们继续工作吧。”

  “方总,您怎么过来啦?”鼻屎男老爸听方雨洁指名道姓找他,急忙放下手里大搪瓷杯,过来殷勤的道:“有什么事您通知一下,我过去就行了。”

  “今天的应届毕业生面试,进行到哪个环节了?”方雨洁好像说什么事都直入主题,从来不说废话。

  鼻屎男老爸心里一颤,有种不妙的感觉。方雨洁是什么人,作为公司老资历的他,太了解了。

  方雨洁,思考者集团总裁的二女儿,十年前去美国留学,获得哈佛大学商学院mba经济管理学硕士学位。半年前刚刚回国,就被总裁派来独自管理岭南分公司。她接手公司之后,立刻就在管理模式上进行了一系列调整。由于是在美国留学,她的这种调整自然带有很多美国科技企业的色彩。

  比如面试,原先只是进行专业能力的考核,现在则要在专业性考核前,增加综合素质的测试。并且要求公司每个部门招聘员工,必须保证每五个人当中有一个综合素质较强的行业新人,以保持公司的活力。这也是公司招聘应届毕业生的原因。

  “她怎么会关注这事?”鼻屎男老爸虽然心里不安,但不敢怠慢。他知道方雨洁做事崇尚简洁直接最烦罗嗦,急忙答道:“第二个环节已经完成,正在统计前两个环节的成绩。”

  “毕主管,综合素质面试谁和你一起负责?”方雨洁问。

  “方总,是我。”女员工站起身道。

  “这是公关部的小王,抽掉过来监督面试过程。”鼻屎男老爸殷勤的介绍。

  “谁负责统计成绩?”方雨洁又问。

  “也是小王。”

  “什么时候能完成?”方雨洁转头看着小王问道。

  “已经统计完了”小王道。

  “给我看一下。”

  小王赶紧双手把成绩表递过来,

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