丁春晓心里一阵温暖:“我知道呢!现在,我已经让自己放松了许多,提拔了好几个经理,除了财务我亲自把着,质量、销售、生产、进料、公关、巡查,各个环节现在都有专人在负责。你还记得去年东州大学派来的那些实习研究生吗?我从他们那里也学到了很多,虽然他们离开了,但他们建立起来的一些管理机制和制度,依然保留下来了。当老板,就是要把好的机制继续完善,就是要学会分权和授权。”方圆说:“姐,你的变化可真大。”丁春晓说:“我必须这样做。小宝出生以后,我得把主要的精力放到照顾小宝上。公司有了完善的机制,我在与不在,都能正常运转。到时候,我只要盯一盯,就可以。还有,春晓公司现在在东州已经家喻户晓,我还是想把春晓做大,做到丽水、衢州、金华等周边城市去。我希望,将来交给小宝的公司,是一个像金利来蛋糕的一样的全国知名品牌,把糕饼店开到全国去。”
虽然还只是一个准母亲,但丁春晓已经开始为孩子作长远打算了。当不当母亲,这觉悟和心态就是不一样啊!方圆感慨万千,说:“姐,我相信你。不过,这件事不急,等孩子上了幼儿园之后再筹划也来得及。”丁春晓说:“我知道。不过,现在就得培养人才,储备人才。弟,我现在感觉到,人才实在太少了,有能力,用得了,让人放心的人才,太少太少。”方圆说:“德才兼备的人才,确实是太少。有些有缺点的人才,如果能够合理使用,也是要用起来。至于用的办法,则要边敲打边奖励边使用,我这里还真有个例子。”
方圆给丁春晓讲起了那红。虽然隐去了姓名,但把如何使用一个缺点明显的有才能的人的用人理念,灌输给了丁春晓。丁春晓频频点头。听完了方圆讲的故事,丁春晓说:“弟,其实你也很不容易呢!”方圆说:“是呢!不过,我还是相对轻松的校长。我回想我当校长这半年,我没有天天拼在学校一线,如果说今年东州5中有成绩,我感觉还是有一个正确的思路,然后是把身边的人才都各尽所能地用了起来。”丁春晓说:“给春晓公司出出主意?”
方圆说:“民心就是市场,民心向背,直接决定着一个企业的生存。对于咱食品行业来说,产品的卫生与质量,显得尤其重要。姐,春晓公司做得越来越好,这肯定有同行非常嫉妒甚至是想害死春晓。害的方法很多,比如吃的蛋糕里发现一只苍蝇,然后拍下照片,然后挂到网上,很有可能一天的功夫,春晓公司就会破产。”
丁春晓猛地松开了方圆,看着方圆,脸上显出慌乱的神情:“弟,别吓我。”方圆说:“这只是我们自己没有把住生产关。还有些企业有
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