人社局赵达夫提出了第二个问题:“1号考生,上级有的时候会布置很多工作任务,甚至会冲突到幼儿园的正常教学秩序,繁重的任务,有的时候会让幼儿园疲于应付,让老师们怨声载道。遇到这样的情况,作为园长,该怎样保证上级任务的完成,同时做好教师的思想工作?”
好刁钻的问题啊!这个问题,是很多基层单位经常会面临着的问题,也是一个幼儿园园长或学校校长经常要面对的难题。很显然,谢君在瓯江区第三教工幼儿园当园长,也会遇到这样的难题。她这一次思考的时间比第一题要长。过了一会儿,谢君抬起头,说:“各位评委,我想表达这样几层意思。第一,上级布置的任务,一定要保质保量完成;第二,作为幼儿园园长,身先士卒,率先垂范,这是必须的。我要用拼命三郎的工作态度,影响和引领广大教师;第三,建立起多劳多得、奖勤督懒的考评机制,对于在工作中积极主动的教师,给予出公开课、评优秀教师等更多的机会,同时面对工作需要加班的情况,利用幼儿园经费相对灵活的优势,给予补贴和一定奖励,确保工作任务的完成;第四,在上级征求基层意见,或召开民?主生活会的正式场合,或单独向方局长、孙书记、孔局长等局领导汇报工作的时候,会如实真诚地向局领导反馈基层的困难,争取领导的支持和理解。”
四个层次,一清二楚。对上级工作的态度,对自己的要求,如何让教师积极工作,合适的渠道向局领导反馈,中规中矩,绝不逾矩,却又合情合理,很符合中国特色下的一级领导干部应该怎么做。
这样刁钻的问题,谢君能够回答成这样,评委们比较认同,坐在后排的老师们也比较认同。老师们最怕的就是园长光指挥,自己不干;最怕干了没人知道,也没奖励和进步的机会;也怕基层这么累,上面不知道,胡乱布置任务。当然,在东州实验中学挂职的10位教师,已经不认为当幼儿园老师有多么累了。跟高中老师的工作量比起来,幼儿园还真是小儿科。虽然在幼儿园当老师辛苦,要跟班一天,但是谁能受得了在高中天不亮就上班,天黑了还没下班,两头不见太阳。几位幼儿教师在私底下交流的时候,都感慨做什么工作也不要做高中教师,这简直不是人干的活儿。还是当幼儿园老师幸福啊!至少下午4点半就可以准时下班回家,而不是晚上六、七点还在学校里。
赵达夫点了点头,脸上露出难得的笑容。看了看孙红军和方圆,赵达夫的眼神里透着满意。
孙红军也点了点头。而方圆对市商务局幼儿园的侯月芳,内心还是充满期待。这个有点像自己、也有点像任小爱的女园长,如果同样的问
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